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Reminder: vdek-Zukunftspreis 2014 / “Was ist eigentlich gesund?” – Projekte zur Gesundheitsbildung von Kindern und Jugendlichen / Bewerbung noch bis zum 5. Mai 2014 möglich

Pressemitteilung

Berlin – Der Countdown läuft. Noch bis zum 5. Mai 2014 können Bewerbungen zum diesjährigen vdek-Zukunftspreis beim Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) eingereicht werden. Unter der Fragestellung „Was ist eigentlich gesund?“ werden innovative Projekte und Best Practice Beispiele zur Gesundheitsförderung und Prävention von Kindern und Jugendlichen gesucht. Die besten Ideen und Konzepte werden mit einem Preisgeld von insgesamt 20.000 Euro ausgezeichnet.

Zur Bewerbung aufgefordert sind insbesondere Initiativen und Projekte aus den Bereichen:

  • Prävention,
  • Gesundheitsförderung und
  • medizinische Versorgung.

Eine fachkompetente Jury entscheidet über die eingereichten Projekte und vergibt den Zukunftspreis 2014. Maßgebliche Kriterien der Bewertung stellen insbesondere die versorgungspolitische Relevanz, qualitative Aspekte sowie die Zielgruppenorientierung dar.

Weitere Informationen wie Teilnahmebedingungen und Anmeldeformular sind auf der Internetseite des vdek unter www.vdek.com/ueber_uns/vdek-zukunftspreis/zukunftspreis_2014.html abzurufen.

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) ist Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen mehr als 26 Millionen Menschen in Deutschland versichern:

– BARMER GEK
– Techniker Krankenkasse (TK)
– DAK-Gesundheit
– Kaufmännische Krankenkasse – KKH
– HEK – Hanseatische Krankenkasse
– hkk
* (sortiert nach Mitgliederstärke)
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) ist die Nachfolgeorganisation des Verbandes der Angestellten-Krankenkassen e. V. (VdAK), der am 20. Mai 1912 unter dem Namen „Verband kaufmännischer eingeschriebener Hilfskassen (Ersatzkassen)” in Eisenach gegründet wurde. In der vdek-Zentrale in Berlin sind rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

In den einzelnen Bundesländern sorgen 15 Landesvertretungen und eine Geschäftsstelle in Westfalen-Lippe mit insgesamt rund 300 sowie weiteren 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Pflegestützpunkten für die regionale Präsenz der Ersatzkassen.