Hannover – Was zeichnet gute Personalarbeit in Veränderungsprozessen aus? Beim Kongress KlinikManagementPersonal (ehemals Personalkongress Kliniken) stellen wir Ihnen hierzu aktuelle Best-Practice-Beispiele vor.
Stellen Sie Ihre Fragen!
An den interaktiven Themeninseln präsentieren Fachleute der Gesundheitsbranche in kleiner Runde ihre Lösungsansätze. Anschließend stellen sie sich Ihnen u. a. zu folgenden Themen zur Diskussion:
- Unternehmenskultur und Visionsprozess 2025: Mission – Vision – Strategie – Leitbild – Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zukunft begeistern durch konsequente Beteiligung
Birgit Huber | Geschäftsführerin des DRK-Krankenhauses Clementinenhaus
Heike Kielhorn-Schönermark | Geschäftsführerin der SKC Beratungsgesellschaft mbH - Neue Führungsstruktur: “MTA-Projekt” am UKE
Rita Herbrand | Zentrumsleitung MTLA des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf - Kompetent führen – innovative Weiterbildung zur Führungskraft Pflege im Klinikbetrieb
Iris Meyenburg-Altwarg | Geschäftsführerin Krankenpflege und Leiterin der Bildungsakademie Pflege der Medizinischen Hochschule Hannover
Das komplette Programm inklusive aller Themeninselbeiträge sowie die Anmeldung zum Kongress KlinikManagementPersonal am 19. und 20. Mai 2015 im Hannover Congress Center (HCC) finden Sie hier: www.KlinikManagementPersonal.de