Hamburg – Dank der effektiven Rekrutierung durch Headhunter:innen kann Businessplan umgesetzt und bedeutender Meilenstein der Klinik eingehalten werden
Die Kontrast Personalberatung GmbH überzeugt erneut bei der Rekrutierung von Chefärzt:innen und besetzt für einen großen Sozialträger die leitende Schlüsselposition. Der Businessplan des Auftraggebers kann damit unter neuer ärztlicher Leitung umgesetzt und der Umbau als Exzellenz-Klinik vorangetrieben werden.
Der Auftraggeber zeigt sich zufrieden mit den Personalberater:innen, die unter Beachtung aller rechtlichen Vorgaben und mit professionellem Bewerbungsmanagement und Auswahlverfahren die Stelle kurzfristig besetzen konnten.
Headhunting Expertise seit 1993 – Top Ärzt:innen Pool
Der schnelle Start in die Personalsuche war vor allem aufgrund des firmeneigenen Pools aus Mediziner:innen unterschiedlichster Fachrichtungen möglich. Den Pool pflegen die Hamburger seit der Gründung 1993 kontinuierlich –entsprechend besteht dieser aus geprüften Kandidat:innen, die aktuelles Interesse an neuen Stellenanzeigen haben und direkt kontaktiert werden können.
Neben dem Pool nutzen die Headhunter:innen die Direktansprache am Markt, um geeignete Mediziner:innen persönlich, telefonisch oder digital zu kontaktieren. Auf dieser Grundlage gelingt es der Headhunting Agentur in über 90 Prozent der Fälle, eine Stelle zu besetzen.
Weitere Mediziner:innen in Vertragsverhandlungen
Aktuell sind noch bei drei weiteren Suchaufträgen der Headhunter:innen Ärzt:innen in Vertragsverhandlungen mit den Mandatsgebern. Dabei handelt es sich um Vakanzen der Augenheilkunde, Neuropädiatrie sowie des amtsärztlichen Dienstes und der Arbeitsmedizin.
Darüber hinaus verhandelt aktuell eine top Medizinerin mit einer Fachklinik über eine besondere Chefarztposition.
Als etablierte Headhunting Agentur haben die Hamburger:innen weitere Arztvakanzen zu besetzen. Eine Übersicht der Stellenangebote finden Sie hier.