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Qualität und Nachfrage schaffen neue Facharzt Stelle in der Leistungs-Pathologie
© Kontrast Personalberatung GmbH

Qualität und Nachfrage schaffen neue Facharzt Stelle in der Leistungs-Pathologie

Pressemitteilung

Kontrast Personalberatung GmbH erhält erneut anspruchsvolles Pathologie-Mandat. Gesucht werden Fachärzte, die mit anpacken; geboten werden geregelte Laborzeiten, keine Schichtdienst, Spitzenvergütung und Perspektive Sektionsleitung.

Eine langjährig etablierte Pathologie in Bayern baut ihr Facharztteam aus. Die neue Stelle entsteht aufgrund der hohen diagnostischen Qualität und der wachsenden Nachfrage von Kliniken, Praxen und überregionalen Einsendern.

Mit der bundesweiten Suche nach Fachärztinnen und Fachärzten für Pathologie wurde die Kontrast Personalberatung GmbH aufgrund ihrer mehr als 30 Jahre Erfahrung im Headhunting von Medizinern beauftragt.

Gemeinnützig und wirtschaftlich erfolgreich

Der Arbeitgeber ist ein gemeinnütziges medizinisches Versorgungszentrum innerhalb eines großen Gesundheitsverbundes. Medizinische Qualität, ethische Verantwortung und wirtschaftliche Stabilität werden hier nicht als Gegensätze verstanden.

Erwirtschaftete Mittel dienen dem Versorgungsauftrag und der Weiterentwicklung der medizinischen Leistungen. Die Pathologie arbeitet auf hohem Qualitätsniveau und verfügt über ein modernes diagnostisches Spektrum – von Histologie und Immunhistochemie über Zytologie und Molekularpathologie bis zur Schnellschnittdiagnostik.

Leistungspathologie ohne Schichtdienst

Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte, die diagnostisch Verantwortung übernehmen und im Team mit anpacken wollen. Gearbeitet wird montags bis freitags zu den üblichen Laborzeiten. Schichtarbeit sowie regelmäßige Nacht- und Wochenenddienste sind nicht vorgesehen.

Eigene Schwerpunkte, beispielsweise in der Gastroenteropathologie, Hämatopathologie, Dermatopathologie, Uropathologie, Gynäkopathologie oder Molekularpathologie, sind ausdrücklich willkommen.

Spitzenvergütung und Sektionsleitung als Perspektive

Die hohe fachliche Verantwortung und Leistungsbereitschaft werden mit einer ausgesprochen attraktiven Vergütung honoriert. Hinzu kommen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, planbare Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.

Für erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte besteht zudem eine konkrete Entwicklungsperspektive bis zur fachlichen Koordination oder Sektionsleitung.